OH卡/V卡解决方案解决问题操作步骤规程

适用时机:有疑问需要借助团队的力量找寻解决问题的办法。

适用人数:团体(10至15人)

使用卡牌:基础卡(图像卡)

OH卡/V卡解决方案解决问题操作步骤规程

步骤:

1、主持人先简要介绍OH卡/V卡,强调无标准解读答案。你看到了什么,有什么情绪,得到了什么启示。卡牌本身没有固定意义,如何解读卡牌是每个人的自由,所以每个人都可以在使用卡牌的过程中尽情探索、联想、觉察。OH卡又被称为“自由联想卡”或“潜意识投射卡”,像是心灵的一面镜子,当我们进入自由联想的时候,意识会扩展,旧思维开始和新思维融合,产生新洞见,看见事情不同的角度。

2、提出OH卡/V卡有若干种不同的玩法,能起到不同的疗愈效果,今天主要尝试解决问题这种玩法,通过卡牌链接,用集体智慧搭配图像卡的联想力,打开思维局限,看见不同的方法,借团队力量轻松找寻解决问题的方法。

3、询问现场是否有小伙伴愿意分享自己的疑惑问题?(看现场反映)如果没有人,必须得指定一个人提出问题(避免冷场),要么指定现场相对较活跃的人,要么指定助教帮手。

4、由提出问题人员提出自己的疑问(需要解决的问题)。主持人需要进行适当的归纳,并大声复述问题,确保现场的其他人员听懂问题。

5、提出问题人员抽出一张卡牌。询问对于卡牌的理解感受,引导提出对问题的自我解决方案(结合抽到的卡牌内容)。

主持人:你看对于你的疑惑你也有自己的初步方案,下面看看其他小伙伴对你的问题有什么方案帮助?(提问人所抽卡牌留手上不收回)

6、其他人按顺序抽一张卡牌(从提出问题的人身边顺时针或逆时针进行),这张牌代表案主所提问题的解决方法,每个人说出自己对牌卡的解释,案主无需回应,只要倾听他人的建议。过程中主持人要做好控场工作,要点:全场跟随,卡牌轮到谁,便站在谁身边,一方面做好抽卡牌的服务工作,另一方面做好倾听工作,再则表述完成后要收回卡牌,以便后面的人能在整副卡牌中抽取;对于不善于表达的人要合理引导(以他本人体会为出发点,不做超出他意思范围外的引导,避免一些不善于言辞的参与人感到压力造成冷场,对避免曲解别人意图);对于抽卡人所做的解释建议进行必要的归纳复述,让提问题的人能听得明了,复述归纳语言尽量幽默风趣,既能调动现场气氛,又能控制时间长短;对于个别有争议、难以解释、无法读懂的图卡可以进行适当的引导解读(可避免尴尬):男性生殖器官图卡(姿势不对,努力白费,又可解释为男性阳刚的力量)、潜水有鱼和铁钩(真相即将浮出水面)、江南风情水墨画(婆媳矛盾、家庭与长辈之间矛盾突出,桥梁代表需要沟通)、身体曼陀罗打坐像(担心身体出问题)。

7、当所有人都完成抽卡、解读、提供建议时,位置刚好又回到提出问题的人那。主持人适当的对刚才一轮的解决方案进行简要概括总结,然后再询问提出问题的人:刚才小伙伴们已经从多角度进行的建议,现在请你再看着你的手中的卡牌,是否有新的启发,对问题的解决方案是否有新的见解。

8、提出问题的人进行回答(适当进行肯定的支持复述),提出解决方案。最后再肯定说这一轮的建议给了启示,有启发效果(肯定大家的努力成果)。

9、如果有必要,开展下一轮问题解决方案。重复至环节3。

10、重申每个人对OH卡/V卡都有自己的理解,OH卡/V卡对每个人有不同的启发和疗愈效果,时间关系今天就不再一一演示,有感兴趣的小伙伴下去再交流。结束。

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